Le CEFRAS propose 15 parcours de formation préparant à l’exercice d’un métier ou d’une fonction dans le secteur social et médico-social. De niveau 3 à 6, ces formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes concernent tous les champs de l’action sociale : handicap, gérontologie, protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, aide à domicile.

Définition du métier

L’Assistant Familial accueille chez lui, de façon permanente, un enfant ou un jeune de moins de 21 ans, séparé provisoirement de sa famille suite à :

  • Une mesure judiciaire ou administrative ou,
  • Dans le cadre d’une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.

Sa mission principale est de procurer à l’enfant ou l’adolescent, en lien avec le service qui l’emploie, des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement et sa socialisation.

Pour télécharger le programme de formation, cliquez ici

Chargé au quotidien de veiller au bien-être et au développement global de l’enfant, en lien avec les autres professionnels du service (psychologue, chef de service, éducateur…)

Dépend de son champ d’action :

  • Protection de l’enfance (Conseils Départementaux…)
  • Médico-social (IME, ITEP…)
  • Thérapeutique (services de psychiatrie infanto-juvénile)
  • Être détenteur de l’agrément délivré par le Conseil Départemental
  • Être en situation d’emploi
  • Avoir effectué le stage préparatoire à l’accueil, de 60 heures, organisé par l’employeur
  • Durée : 240 h
  • Amplitude : 18 à 24 mois
  • Alternance : oui
  • Horaire : 24 h/24
  • Travail de jour et de nuit : oui
  • Travail en équipe : oui
  • Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil 140 h
  • Accompagnement éducatif de l’enfant 60 h
  • Communication professionnelle 40 h

Diplôme d’Etat de niveau 3 (anciennement niveau V) délivré par la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRDJSCS).

Formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation) www.moncompteactivite.gouv.fr

> À qui s’adressent
les formations qualifiantes ?

  • • Salariés du secteur médico-social en voie de qualification
  • • Demandeurs d’emploi
  • • Personnes en reconversion professionnelle
  • • Jeunes apprenants en poursuite de scolarité

> Comment se déroulent
les formations qualifiantes ?

Le programme se répartit entre :

  • Des heures en centre de formation
  • Des heures de stages sur le terrain, en milieu professionnel

> Les atouts du CEFRAS :

  • Un accompagnement personnalisé des stagiaires qui prend en compte la singularité de chaque parcours
  • Des intervenants issus du terrain qui viennent compléter les enseignements de l’équipe pédagogique par leur expérience du métier
  • Des sites de formation en proximité