Développer les compétences des équipes,
contribuer à l’amélioration des pratiques

Le CEFRAS propose une approche personnalisée aux acteurs de l’action sociale et médico-sociale qui souhaitent se perfectionner. Différents modules sont listés ci-après, constituant un socle de réflexion pour les actions à mener auprès des équipes engagées dans cette formation.  Le programme pédagogique s’adapte aux besoins des établissements, à leur contexte et à leurs stagiaires pour une plus grande efficacité.

Le service de Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie du CEFRAS propose des formations continues, de 1 à 5 journées, destinées aux travailleurs du secteur médico-social qui souhaitent se professionnaliser, monter en compétences, ou se former sur de nouvelles thématiques.

Objectifs :

  • Identifier le cadrage légal imposé et les missions des professionnels qui en découlent
  • Repérer les responsabilités dans le champ professionnel
  • Contextualiser la question des responsabilités relatives aux fonctions

Contenu :

  • Les différents textes généraux qui régissent les missions des professionnels
  • Les différentes formes de responsabilités
  • La responsabilité morale
  • L’appropriation de notions d’éthique
  • La prise en compte du statut des personnes, notamment autour de la question de la gestion de l’information (partage d’info, consentement, respect de la vie privée)

Formateur : Juriste

Public : Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social

picto-duree1 ou 2 jours

Objectifs :

  • Situer les évolutions des pratiques des professionnels dans la prise en charge des personnes
  • Cerner les différentes situations de soins qui viennent entraver ou faciliter l’exercice des libertés individuelles

Contenu :

  • La mise en application de la loi dans les pratiques des professionnels
  • La notion d’information et de consentement
  • Le soin : un droit pour tous
  • Postures professionnelles et bientraitance

Formateur : Juriste ; Directeur d’établissement

Public : Professionnels des secteurs sanitaire et médico-social

picto-duree1/2 journée ou 1 jour

Axe 1 : « Mes droits » en tant que personne accompagnée

 Objectif :

  • Connaître et comprendre mes droits
  • Engager son accord ou son désaccord sur sa personne ou sur ses biens
  • Situer où commence et s’arrête mes droits ou ceux des autres

Contenu :

  • La capacité juridique : j’ai les mêmes droits et les mêmes devoirs que tout le monde
  • Le consentement : je dois pouvoir donner mon avis, j’ai le droit de dire non
  • Les règles collectives : je dois respecter les règles collectives de l’institution

Axe 2 : Être proche aidant : situer les droits de la personne accompagnée

Objectifs :

  • Identifier les droits des personnes accompagnées
  • Rappeler les notions d’information et de consentement des personnes accompagnées
  • Éclairer la fonction de tuteur en tant que proche aidant

Contenu :

  • Les droits fondamentaux des personnes accompagnées
  • L’information faite à la personne
  • Le recueil du consentement de la personne
  • Les exceptions juridiques des personnes placées sous mesure de protection
  • Les missions en qualité de tuteur de son proche

Axe 3 : Faire évoluer sa posture professionnelle dans le respect des droits des personnes accompagnées

Objectifs :

  • Identifier les droits des personnes accompagnées
  • Rappeler les notions d’information et de consentement des personnes accompagnées
  • Rappeler les obligations des structures et leurs responsabilités
  • Clarifier les règles de secret professionnel, de secret médical, d’obligation de discrétion
  • Identifier l’évolution des pratiques des professionnels

Contenu :

  • Les droits fondamentaux des personnes accompagnées
  • L’information faite à la personne
  • Le recueil du consentement de la personne
  • Les obligations des structures liées à une vie en collectivité
  • Les responsabilités de la structure et des professionnels
  • Regards croisés sur les pratiques des professionnels

Formateur : Juriste expert de l’action sociale

Public : Axe 1 Les personnes en situation de handicap – Axe 2 Les familles des personnes accompagnées – Axe 3 Les professionnels du secteur médico-social

picto-duree1/2 journée pour l’Axe 1

1/2 journée ou 1 jour pour les Axes 2 et 3

 Objectifs :

  • Connaître le cadre légal et réglementaire
  • Comprendre le principe et les caractéristiques du secret professionnel et de l’obligation de discrétion
  • Repérer les informations couvertes par le secret médical
  • Concilier secret professionnel et partage d’informations entre professionnels d’un même secteur ou de secteurs différents
  • Identifier l’équipe de soins

Contenu :

  • Le consentement des personnes accompagnées
  • Les conditions d’échanges et de partage d’informations entre professionnels d’un même secteur ou de secteurs différents
  • La coordination et la continuité de l’accompagnement des personnes
  • Les professionnels dans leur environnement (secret social partagé, partage d’informations médicales, etc.)
  • La notion nouvelle d’équipe de soins

Formateur : Juriste expert du secteur médical et médico-social

Public : Personnel des établissements et services sociaux, médico-sociaux et sanitaire

picto-duree1/2 journée ou 1 jour

CEFRAS Siège Régional
Allée Phytolia CS 9701 CHEMILLE
49120 CHEMILLE EN ANJOU
Tél : 02.41.49.00.95

formationcontinue@cefras.com

Horaires : 9h-12h30 / 13h30-16h du lundi au vendredi

> Vos avis

AES

6 septembre 2024

« J’ai apprécié travailler et échanger avec l’ensemble des professionnels de terrain, et les intervenantes étaient très intéressantes »

Françoise

> À qui s’adressent les formations continues ?

  • Aux salariés des établissements et structures des secteurs social, médico-social et sanitaire
  • À toutes les catégories professionnelles : cadres dirigeants ou intermédiaires, accompagnants de proximité, techniciens, personnels opérationnels ou administratifs, (…)
  • Personnes en reconversion professionnelle

> Comment se déroulent
les formations continues ?

  • Formation en inter ou en intra-établissement, en présentiel
  • Mises en situation effectives dans le milieu professionnel, du type compagnonnage, où la présence du formateur permet de confronter sa pratique à l’observation d’un autre professionnel
  • Temps d’analyse des pratiques intégrés ou articulés à la formation
  • L’acquisition et l’approfondissement de connaissances /compétences se réalisent avec apports théoriques, analyse de cas cliniques, exercices pratiques, mise en situation par jeux de rôle ou simulation (…).
  • L’approche expérientielle tient une place essentielle dans les modalités d’apprentissage.

> Informations complémentaires

  • Tarifs : à partir de 1225€ TTC/jour (Tarif Intra) et à partir de 175€ TTC/apprenant/jour (Tarif Inter)
  • Accessibilité handicap : Le CEFRAS souhaite être informé, si possible, sur les besoins d’adaptation (modalités pédagogiques, matériels…) afin de favoriser l’accès à la formation des personnes en situation de handicap.Tous nos sites ont un accès PMR.Référents handicaps : Antoine BREILLOT : breillot@cefras.com et Martine SEILLER : m.seiller@cefras.com
  • Finalité de la formation : A l’issue de la formation, le participant sera en capacité d’atteindre les objectifs visés.
  • Prérequis : Aucun
  • Délai d’accès : 3 jours avant le début de la formation
  • Sanction de la formation : Une attestation individuelle de formation sera transmise au stagiaire à l’issue de la formation.
  • Modalités d’évaluation :
    • Évaluation préalable qui permet de recenser les attentes individuelles de chaque participant à la formation collective.
    • Évaluation à chaud qui permet d’apprécier l’atteinte par les participants des objectifs de la formation.
    • Évaluation à froid qui permet de mettre en lumière les points forts, les points d’amélioration et les apports de la formation pour les participants.
  • Moyenne 2023 :
    • Taux de satisfaction : 93 %
    • Taux d’atteinte des objectifs : 87 %
    • Taux de participation et d’assiduité : 90 %  (Chiffres basés sur 3052 apprenants)