Développer les compétences des équipes,
contribuer à l’amélioration des pratiques

Le CEFRAS propose une approche personnalisée aux acteurs de l’action sociale et médico-sociale qui souhaitent se perfectionner. Différents modules sont listés ci-après, constituant un socle de réflexion pour les actions à mener auprès des équipes engagées dans cette formation.  Le programme pédagogique s’adapte aux besoins des établissements, à leur contexte et à leurs stagiaires pour une plus grande efficacité.

Le service de Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie du CEFRAS propose des formations continues, de 1 à 5 journées, destinées aux travailleurs du secteur médico-social qui souhaitent se professionnaliser, monter en compétences, ou se former sur de nouvelles thématiques.

L’accompagnement au domicile de personnes présentant un handicap ou une maladie invalidante demande aux intervenants de s’adapter et de comprendre en quoi le handicap n’est pas une dépendance assimilable à celle de la personne âgée. Cette formation permet de comprendre les spécificités de chaque handicap et d’outiller les professionnels dans leur accompagnement  au domicile de la personne

Objectifs :

  • Connaître et comprendre les caractéristiques des différentes pathologies et leurs impacts en termes de troubles et de handicap
  • Savoir adapter son intervention aux besoins et attentes de la personne, et à l’évolution de son état de santé
  • Développer les techniques de soins adaptés
  • Savoir mobiliser et aider à mobiliser les aides techniques
  • Situer son rôle au sein d’une équipe pluri-professionnelle dans une logique de parcours de santé

Contenu :

Connaissance et compréhension du public aidé

  • Les caractéristiques et conséquences au quotidien des principales pathologies rencontrées (maladies neuro-dégénératives, AVC, tumeurs cérébrales, para/ tétraplégies…)
  • Les traitements et les effets secondaires ; l’hygiène de vie

Les soins et l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

  • Soins et gestes techniques
  • L’approche corporelle dans la relation

La relation d’aide

  • L’expression du projet de vie de la personne
  • L’autodétermination dans les soins.
  • Le travail avec les familles
  • La prise en compte des situations de souffrance psychique
  • Les attitudes relationnelles adaptées

L’adaptation de l’environnement visant l’accessibilité, la sécurité et l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne

  • Les aides techniques
  • L’articulation entre modifications du corps, limitations fonctionnelles, obstacle de vie et subjectivité
  • Le respect de l’intimité dans les aménagements de l’environnement

Le soutien et l’accompagnement au sein d’une équipe pluri-professionnelle

  • Le réseau et les ressources mobilisables sur le terrain

Formateur : Neuropsychologue/Psychologue/ I.D.E de SAMSAH/ Ergothérapeute/Psychomotricien

Public : Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social (SSIAD, SAD, SPASAD, …)

picto-duree3 à 4 jours

Formation par simulation possible

Objectifs :

  • Réaliser les gestes techniques de la toilette en appliquant les principes d’hygiène et de sécurité
  • Repérer le niveau d’accompagnement et d’aide nécessaire et ajuster son intervention en conséquence
  • Saisir les particularités de la relation sur le temps de la toilette et se rendre disponible
  • Favoriser le bien-être et le confort de la personne accompagnée

Contenu :

  • Les représentations associées à l’hygiène et la propreté
  • Les gestes et techniques de la toilette. Les principes d’hygiène et de sécurité
  • L’adaptation au domicile de la personne aidée et à un matériel restreint
  • La rencontre dans le prendre soin, la relation « toucher et être touché »
  • L’attention portée au corps de la personne
  • L’amélioration du bien-être. Les soins de confort, l’esthétique
  • Le décodage du langage non verbal : développer son observation des signes
  • L’analyse de situations délicates : refus de toilette, agitation, manifestation/demande sexuelle (…)
  • Le positionnement professionnel. Le passage de relais

Contenu pratique :

  • Mise en situations, démonstrations et expérimentations de gestes et techniques

Formateur : IDE / Psychomotricien / Kinésithérapeute / Ergothérapeute

Public : Professionnels des services d’aide à domicile

picto-duree2 jours

L’entretien du linge et du cadre de vie par une aide à domicile facilite la vie de la personne âgée. C’est d’ailleurs par ce biais que le professionnel du médico-social rentre dans le quotidien de la personne et commence son travail d’accompagnement. Cette approche est d’autant plus importante qu’elle concoure au bien-être de la personne aidée

Objectifs :

  • Repérer le rôle professionnel attendu et ses limites
  • Cerner ce que recouvre la réalisation des tâches ménagères au domicile d’un particulier
  • Savoir organiser son travail pour effectuer les tâches
  • Connaître et appliquer les techniques de base pour assurer l’entretien des locaux tout en sécurisant ses gestes
  • Connaître et maîtriser les différentes tâches liées à l’entretien du linge en tenant compte des habitudes des clients

Contenu :

  • La réalisation de tâches ménagères au domicile : notions d’intimité, d’espace privé, de lieu de travail
  • L’analyse du lieu : préparation, organisation
  • Les produits d’entretien : connaissance et utilisation
  • Les gestes et postures adaptées aux tâches domestiques
  • Le circuit du linge et les tâches associées
  • Les différents textiles et codes d’entretiens
  • Le repassage et le pliage
  • Les petites réparations (bouton, ourlet, …)

Formateur : Conseiller en Education Sociale et Familiale

Public : Professionnels de l’aide et des services à domicile

picto-duree3 jours

CEFRAS Siège Régional
Allée Phytolia CS 9701 CHEMILLE
49120 CHEMILLE EN ANJOU
Tél : 02.41.49.00.95

formationcontinue@cefras.com

Horaires : 9h-12h30 / 13h30-16h du lundi au vendredi

> Vos avis

Moniteur Educateur (ME)

20 septembre 2024

« La formation amène à s’interroger sur notre positionnement professionnel et sur l’accompagnement des personnes. Le partage d’expériences des différents intervenants a été très enrichissants. »

Lise

ASG

20 septembre 2024

« La formation fut très enrichissante, avec l’accompagnement de formateurs très intéressants »

Margaux

AES

6 septembre 2024

« J’ai apprécié les travaux de groupes, ainsi que les échanges et le respect mutuel qu’il y a entre apprenants et formateurs »

Amandine

> À qui s’adressent les formations continues ?

  • Aux salariés des établissements et structures des secteurs social, médico-social et sanitaire
  • À toutes les catégories professionnelles : cadres dirigeants ou intermédiaires, accompagnants de proximité, techniciens, personnels opérationnels ou administratifs, (…)
  • Personnes en reconversion professionnelle

> Comment se déroulent
les formations continues ?

  • Formation en inter ou en intra-établissement, en présentiel
  • Mises en situation effectives dans le milieu professionnel, du type compagnonnage, où la présence du formateur permet de confronter sa pratique à l’observation d’un autre professionnel
  • Temps d’analyse des pratiques intégrés ou articulés à la formation
  • L’acquisition et l’approfondissement de connaissances /compétences se réalisent avec apports théoriques, analyse de cas cliniques, exercices pratiques, mise en situation par jeux de rôle ou simulation (…).
  • L’approche expérientielle tient une place essentielle dans les modalités d’apprentissage.

> Informations complémentaires

  • Tarifs : à partir de 1225€ TTC/jour (Tarif Intra) et à partir de 175€ TTC/apprenant/jour (Tarif Inter)
  • Accessibilité handicap : Le CEFRAS souhaite être informé, si possible, sur les besoins d’adaptation (modalités pédagogiques, matériels…) afin de favoriser l’accès à la formation des personnes en situation de handicap.Tous nos sites ont un accès PMR.Référents handicaps : Antoine BREILLOT : breillot@cefras.com et Martine SEILLER : m.seiller@cefras.com
  • Finalité de la formation : A l’issue de la formation, le participant sera en capacité d’atteindre les objectifs visés.
  • Prérequis : Aucun
  • Délai d’accès : 3 jours avant le début de la formation
  • Sanction de la formation : Une attestation individuelle de formation sera transmise au stagiaire à l’issue de la formation.
  • Modalités d’évaluation :
    • Évaluation préalable qui permet de recenser les attentes individuelles de chaque participant à la formation collective.
    • Évaluation à chaud qui permet d’apprécier l’atteinte par les participants des objectifs de la formation.
    • Évaluation à froid qui permet de mettre en lumière les points forts, les points d’amélioration et les apports de la formation pour les participants.
  • Moyenne 2023 :
    • Taux de satisfaction : 93 %
    • Taux d’atteinte des objectifs : 87 %
    • Taux de participation et d’assiduité : 90 %  (Chiffres basés sur 3052 apprenants)